Rusza konkurs ?Kreatywne CV? w otoPraca.pl

CV napisane alfabetem Braill’a, zbudowane z klocków lub nagrane na wideo to tylko niektóre twórcze sposoby zaprezentowania siebie w procesie rekrutacji. Osoby mające podobne, niekonwencjonalne pomysły mogą wziąć udział w konkursie organizowanym przez serwis otoPraca.pl. Nagrodą jest wyjątkowe szkolenie z zakresu autoprezentacji. Podczas dwóch dni warsztatów, 5 szczęśliwców będzie mogło zgłębić tajniki pracy specjalistów z dziedziny rekrutacji oraz nauczyć się przydatnych technik z zakresu motywacji, wystąpień publicznych, wizażu i radzenia sobie ze stresem.Udział w konkursie może wziąć każdy. Organizator nie nakłada żadnych ograniczeń. Wystarczy wymyślić i wykonać kreatywne CV, które w ciekawy sposób zaprezentuje kandydaturę, na konkretne stanowisko.- Najważniejszy jest pomysł. Będziemy oceniać jego świeżość i oryginalność – mówi Marta Krauze z serwisu otoPraca.pl - Pragniemy, aby każdy miał w konkursie równe szanse, dlatego samo wykonanie projektu będzie brane pod uwagę w mniejszym stopniu – dodaje.Zawartość CV nie musi być prawdziwa. Uczestnicy mogą podać w nim dane fikcyjne. Należy jednak opisać realne stanowisko, o które uczestnik mógłby sie ubiegać za pomocą nadesłanej pracy konkursowej. Forma projektu powinna w twórczy sposób zaprezentować najważniejsze cechy kandydata, które niezbędne są u osób  wykonujących konkretny, wybrany przez uczestnika,  zawód.Prace należy przesłać do 15 stycznia 2010 roku. W zależności od formy, projekty mogą być przesyłane:·      pocztą na adres: Serwis otoPraca.pl, ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań;·      w formie elektronicznej (w zależności od wielkości pliku):·     poprzez konto kandydata w otoPraca.pl (zakładka „Pliki konkursowe”);·     na adres: [email protected].Więcej informacji i regulamin konkursu na stronie konkursowej. Przebieg rywalizacji relacjonowany będzie na blogu.Partnerami konkursu są magazyn Gazeta Studencka oraz serwisy dlaczego.com.pl oraz korba.pl.Więcej informacji udziela:Adrian ŁaźniewskidotPRkom. +48 601 555 986email: [email protected]