Informacja prasowaŁódź, 26 września 2019 Dzień Chłopaka tuż tuż – zamiast głupot daj mu stylJuż w poniedziałek, 30 września Dzień Chłopaka. Mimo, że nie jest to święto tak znane i często obchodzone jak Dzień Ko
Ericsson wraz z Międzynarodową Federacją Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca (IFRC) uruchomił program pomocy humanitarnej Ericsson Response dla Ameryki Centralnej i Karaibów. Pierwszy, pilotowy, program Ericsson Respon
Według raportu Banku Światowego, co dziesiąty człowiek na Ziemi żyje w skrajnym ubóstwie. To właśnie najbiedniejsi mieszkańcy naszej planety są najbardziej narażeni na zagrożenia związane ze zjawiskami pogodowymi typu susz
Ze szpitalnej rzeczywistości do zaczarowanej krainy baśni, fantazji i magii przeniosą się mali pacjenci biorący udział w IV Ogólnopolskim Konkursie Plastycznym „Baśniowe opowieści”, organizowanym przez Sp&oac
mBank w ramach działań edukacyjnych oraz informacyjnych związanych z funkcjonowaniem Supermarketu Funduszy Inwestycyjnych poleca drugi numer Biuletynu użytkowników SFI .Biuletyn jest źródłem kompleksowej informacji na temat r
INFORMACJA PRASOWA24.09.2020Wścieklizna – śmiertelna choroba zakaźna, przed którą możemy się chronićChoć wścieklizna u ludzi w Polsce zdarza się bardzo rzadko, a ogniska tej choroby wykrywane są w naszym kraju sporadyc
W dniu 12 grudnia 2011 roku Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce przyznało Auchan „Statuetkę za wyjątkowe zaangażowanie i długofalowe wsparcie”, doceniając w ten sposób zaangażowanie Sieci i jej ch
Must have dla taty, czyli co każdy ojciec dostać powinienJuż niedługo Dzień Ojca, warto więc zastanowić się nad niebanalnym prezentem dla naszego taty. Wybierając odpowiedni podarunek, należy pamiętać, że ojciec, jak wię
Materace kieszeniowe – wygoda dopasowana do potrzeb Wybór właściwego materaca to nie lada wyzwanie. Decyzja zakupowa powinna być poparta wcześniejszym przetestowaniem modelu, który nas zainteresował. Wśród materacy spręży
Informacja prasowaWarszawa, 26. 04.2018Motywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, z większym entuzjazmem podchodz
