Oryginalne tablice z 21 postulatami robotników strajkujących w sierpniu 1980 w Stoczni Gdańskiej zostaną dziś zaprezentowane w Warszawie na wystawie "21 x TAK", której mecenasem jest PZU. Wystawa zorganizowana z okazj
Informacja prasowa, 6.03.2019Interprint na ARENA DESIGN – pokażemy dekory w duchu filozofii mindfulnessJuż niebawem, bo 12–15 marca, odbędzie się XI edycja targów ARENA DESIGN.To doskonałe miejsce do spotkań biznesowych,
Mistrzowskie spotkanie z Bartkiem Zmarzlikiem w Novotel Poznań CentrumŚwięto fanów żużla w Poznaniu!W piątek 24 stycznia Novotel Poznań Centrum stał się centrum sportowych emocji. Hotel gościł Bartosza Zmarzlika, indywidu
Warszawa, 24 maja 2018 r.Ponad połowa przedsiębiorców (prawie 53%) uważa, że płynność finansowa ich firm w ciągu najbliższych 6 miesięcy nie ulegnie zmianie. Mniejszy optymizm wykazuje 13% prowadzących biznesy, którzy spo
Mama wie lepiej: niebezpieczne potrząsanie dzieckiem – nie wolno tego robić, szczególnie w wózku!Dziecko płacze, a Ty nie wytrzymujesz napięcia i energicznie potrząsasz malcem, krzycząc jednocześnie, aby się uspokoiło? T
Katowice, 7 lutego 2018 r.Biżuteryjne pomysły na walentynkowy prezent Miłość można wyrazić na wiele sposobów, ale z całą pewnością prezent w postaci gustownej, dobrze dobranej biżuterii pomoże to zrobić w pięknym styl
Stopa zatrudnienia maleje wraz ze spadkiem poziomu wykształcenia (wyższe ? 80,8%, zasadnicze zawodowe ? 55,4%, podstawowe ? 25,0%). Osoby niskokwalifikowane mają więc zdecydowanie większe trudności ze znalezieniem pracy.
Już ponad 2,5 tys. Klientów mBanku - w okresie ostatnich ośmiu miesięcy - zakupiło polisy ubezpieczeń turystyczych oraz majątkowych, oferowane wspólnie z Towarzystwem Ubezpieczeń Generali T.U. SA. Obecnie mBank i Generali of
Globalny sondaż miesięcznika Reader’s Digest wykazał, że aż 34 procent Polaków uważa za swój najgorszy zwyczaj odkładanie spraw na potem. Co jest Twoim najgorszym zwyczajem – objadanie się, palenie,
Informacja prasowaWarszawa, 26. 04.2018Motywowanie i docenianie pracowników jest podstawą do zbudowania zaangażowanego zespołu. Osoby, które czują, że ich praca zostaje zauważona i pochwalona, z większym entuzjazmem podchodz
